Son yıllarda yapay zeka (YZ) teknolojileri, sadece metin üretimiyle sınırlı kalmayıp görsel sanatlar alanında da devrim yarattı. Artık bir cümle ya da birkaç kelimeyle, hiç var olmamış özgün görseller oluşturmak mümkün. Bu teknoloji; grafik tasarımdan oyun geliştirmeye, reklamcılıktan moda sektörüne kadar birçok alanda kullanılmaya başlandı.
Yapay zeka görsel üretiminde en yaygın kullanılan yöntemlerden biri "generative adversarial network" (GAN) adı verilen algoritmalardır. Bu algoritmalar iki yapay zeka modelinin birbirini test etmesiyle çalışır: biri yeni görsel üretirken, diğeri bunun gerçek mi sahte mi olduğunu anlamaya çalışır. Bu yarış sayesinde üretilen görseller giderek daha gerçekçi hale gelir.
Bir diğer popüler yöntem ise diffusion models (dağılım modelleri). Bu modeller, rastgele piksellerden yola çıkarak adım adım detayları ortaya çıkarır ve sonunda belirttiğiniz metne uygun bir görsel üretir. OpenAI'nin DALL·E, Stability AI'nin Stable Diffusion ve Midjourney gibi sistemler bu alanda öne çıkan örnekler arasında yer alır.
Bu teknolojiler yalnızca profesyonellere değil, artık herkesin kullanımına açık hale gelmiş durumda. Birkaç kelimeyle eşsiz bir tablo oluşturmak hiç bu kadar kolay olmamıştı.
Ve aslında, bu blog yazısına eşlik eden görsel de tamamen yapay zeka tarafından oluşturuldu! Teknolojinin geldiği noktayı görmek gerçekten büyüleyici, değil mi?
Günümüzde şirketler sadece müşterilerine değil, potansiyel çalışanlarına da kendilerini "satmak" zorunda. İşte tam bu noktada devreye işveren markası (employer branding) kavramı giriyor.
Vücudumuzun en önemli denge organı olan beyincikten ilham aldık; işveren markasını geliştirmek için izlenmesi gereken yola denge getirdik.
Hennig-Thurau vd. internet üzerinden gerçekleştirilen ağızdan ağıza iletişimi (viral pazarlama), çok sayıda firma ve bireye internet yoluyla ulaşabilir hale getirilen, bir ürün ya da şirket hakkında potansiyel, gerçek ya da eski müşteriler tarafından yapılan herhangi bir pozitif ya da negatif açıklama olarak tanımlamaktadır.
